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企業新聞

更改公司名稱 及 本公司股份簡稱

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更改公司名稱、本公司網址及標誌

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二零一七年六月五日舉行之股東週年大會之表決結果

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股東週年大會通告

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建議更改公司名稱

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 Corporate Responsibility Achievement

 

「匯豐營商新動力」獎勵計劃

 

精電於2015年獲頒發三個獎項:

 

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- 僱員關懷獎 (金獎)

 

內部溝通、員工培訓及發展、平等機會、員工福利,和工作生活平衡及家庭友善措施。

 

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- 社區參與獎 (傑出獎)

 

聘用弱勢社群/失業人士、義務工作及捐助社群、向社會服務機構傳授知識技術,以及非牟利團體成為合作夥伴。

 

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- 綠色成就獎 (優異獎)

 

整體環境管理、環保訊息的溝通、培訓及意識、減少廢物、空氣、水及噪音等污染,以及能源、水及物料等資源管理。

 


第六屆香港傑出義工獎

 

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- 傑出義工獎 (優異獎)

「香港傑出義工獎」是全港的義工選舉,藉以表揚企業或團體在推動義務工作的卓越貢獻及成就。精電社會服務隊獲得優異獎以示嘉許。

 


第五屆香港企業公民計劃

 

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精電榮獲「義工隊」銀獎

由香港生產力促進局主辦,公民教育委員會合辦的第五屆「香港企業公民計劃」,旨在透過一系列的活動提升公民意識,鼓勵企業履行及推動社會責任。精電社會服務隊在其義工隊組別中獲取銀獎。

 


商界展關懷

 

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自2007年始,精電已成為香港社會服務聯會「商界展關懷」計劃之成員公司。本集團關懷僱員,致力推動僱員之全人發展,我們關注環境保護,並支持僱員參與社會服務。

 


開心工作間

 

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精電獲頒「開心工作間」標誌,承諾為員工提升工作快樂水平,建立愉快的工作環境。「開心工作間」推廣計劃由香港提升快樂指數基金與香港生產力促進局推出,旨在鼓勵本港企業及機構建立愉快的工作環境,提升港人的工作快樂水平。

  


家庭友善僱主

 

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精電獲選為「2013/14年度家庭友善僱主」。此獎項由家庭議會頒發,鼓勵僱主推行家庭友善僱傭政策及措施。有關政策及措施旨在幫助僱員在工作與家庭生活之間取得平衡,從而帶來提升士氣、促進僱傭關係、減少僱員流失等好處,令僱主及僱員同時受益。

 

 
 

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